20公里急行军 穿越染毒地带......新干部岗前大考 加钢淬火挑战极限

近日，陆军第73集团军组织所属三百余名新毕业干部围绕军事体能、急行军穿加钢极限指挥技能等内容展开岗前集训，越染深化巩固集训教学成果，毒地带新大考锤炼过硬身体、淬火心理素质，挑战打牢岗位任职基础。公里干部岗前 

清晨，首先展开的越染是战斗体能考核，参加考核的毒地带新大考三百余名新干部按照战斗标准完成出动前准备，随即向目标地域展开机动。淬火

考核过程中，机动路线地形复杂，公里干部岗前每名参考人员需要携带近30斤的急行军穿加钢极限战斗装具，在3个小时内完成20公里急行军。越染出发不久，新干部们就接到敌情通报“遭遇染毒地带”，指挥员迅速分析判断战场情况，组织人员在7秒内穿戴好防毒面具，有序快速通过染毒区域。 

第73集团军新干部集训队新干部 周到：考核中我们不仅要应对处置各种临机情况，同时还要用指挥员的角度思考，为排长岗位任职打实基础，确保进入基层一线能够尽快融入战位。

战斗体能刚一结束，共同课目考核随即展开。新干部们要在体能逼近极限的情况下，连续完成400米障碍跑、轻武器射击、3000米跑、北斗、电台操作与使用等十余项考核课目。

据了解，这次岗前考核涵盖体能、技能、指挥等多项内容，考核组严格按照大纲标准施考，通过设置真难严实的考核环境，让新干部在实践历练中进一步增长见识、强化本领，在摸清训练底数、查找短板弱项。

第73集团军人力资源处处长 韩志强：我们重点区分军事指挥、军事技能、带兵方法等六方面内容展开集训和考核，目的就是树立为战导向，科学按纲施训，打牢军政基础，强化人才支撑，为第一岗位任职加钢淬火。